Luxe Talent refuerza su presencia internacional con la apertura de su cuarta oficina en Europa
La consultoría de formación y selección de personal Luxe Talent ha abierto su primera oficina en Italia. Milán es la ciudad escogida por la compañía para establecerse en el mercado italiano, consolidando así su presencia a nivel internacional.
Luxe Talent avanza en su expansión internacional con la apertura de su cuarta oficina en Europa. La compañía de selección cuenta con sedes en Barcelona, Madrid y París, y más de 500 clientes. Desde su creación hace ya ocho años, Luxe Talent ha trabajado por posicionarse como consultoría de selección de personal especializada en Moda, Retail y Lujo, siendo hoy uno de los principales referentes en el mercado español.
Como consecuencia de su crecimiento, también el número de empleados de la compañía ha aumentado vertiginosamente. De los tan sólo dos empleados que la empresa tenía en su etapa inicial en Barcelona, donde se encuentra su sede central, Luxe Talent ha pasado a tener veinte en toda Europa y a estar operativa en más de 50 ciudades y capitales europeas. «Nuestro objetivo a medio plazo es ser la primera consultoría especializada en Moda capaz de operar en todos los países de Europa», afirma Julio Collado, CEO de Luxe Talent.
La decisión de la empresa de establecerse en Italia no es más que la consecuencia natural del aumento progresivo de su actividad comercial. «Es un paso más para reforzar nuestro posicionamiento internacional, especialmente después de abrir la oficina de París en 2014», afirma Alice Alberti, International Key Account Manager de Luxe Talent. «Italia es uno de los grandes países de la Moda y, como consultoría de selección especializada en este sector, no podíamos pasar por alto este detalle», añade Alberti.
En el último año, Luxe Talent ha gestionado más de 1.000 procesos de selección de perfiles medios y altos, como Country o Retail Manager, para reconocidas marcas nacionales e internacionales. La apuesta por Italia representa una oportunidad única de expansión en un mercado tan competitivo y exigente como el italiano. «No es un mercado fácil, hay muchas consultorías de selección en Italia, aunque …
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Ir a la fuente / Author: Anna Rodríguez
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