Etiqueta: principios

un juramento hipocratico como codigo moral para los robots
Blog, Diseño Gráfico, Empresas, Finanzas, Fotografía, Marketing Online, Publicidad Online

Un juramento hipocrático como código moral para los robots

Compartir:

Durante el pasado Festival de Cine ScreamFest, celebrado en Los Ángeles a principios de octubre, la que fuera productora y guionista de Terminator, Gale Anne Hurd, estableció la idea de que para mejorar la integración de los robots en la vida cotidiana de las sociedades modernas, la inteligencia artificial deberíaContinue reading

la nueva ia de nvidia puede mejorar exponencialmente fotografias ya tomadas
Blog, Diseño Gráfico, Empresas, Finanzas, Fotografía, Marketing Online, Publicidad Online

La nueva IA de Nvidia puede mejorar exponencialmente fotografías ya tomadas

Compartir:

La fotografía siempre se ha regido y regirá por los principios de la física. Así ha sido en fotografía analógica y digital. Las lentes y sensores marcan los resultados máximos que se pueden conseguir al disparar. Luego, con mucha edición, resultados terribles se pueden adecentar mucho, pero aún no hemosContinue reading

toyota png
Blog, Diseño Gráfico, Empresas, Finanzas, Fotografía, Marketing Online, Publicidad Online

Toyota se zambulle por fin en los coches eléctricos

Compartir:

El fabricante japonés pondrá en venta más de 10 nuevos modelos eléctricos a principios de la siguiente década. Es uno de los principales grupos de automoción, pero por ahora ha permanecido en una posición distante respecto al coche eléctrico. Toyota, que durante algunos años ha liderado el ranking en ventasContinue reading

evan spiegel snapchat ipo jpg
Redes Sociales

El CEO de Snapchat, Evan Spiegel, responde a las preguntas de sus empleados – Edisonews

Compartir:

Según Spiegel, sus empleados no deberían pensar en la competencia, deberían centrarse en innovar A principios de marzo, los empleados tuvieron la oportunidad de preguntarle al CEO de Snapchat, Evan Spiegel, cualquier cosa acerca de la compañía. A través de un documento compartido, los empleados escribieron sus preguntas al CEOContinue reading